我们在工作中对于工资是非常重视的事情，一般来说都是采用全职的形式，在工资计算上都是按月进行计算。那么具体的计算方式是什么呢?这就需要我们通过本文的内容进行详细的了解，大家就要看看下面的介绍。代办工资流水账单公司小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、工资包月怎么计算
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
二、相关法律法规
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
对于这个问题我们就要有清楚的了解才能知道这方面的规定。大家在自己工资的计算上就要知道是怎么回事。对于不清楚的人才能知道是如何规定的，希望本文分内容对大家有帮助。
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